Elkarrekin aurrera egiten dugun etorkizun partekaturantz, ezinbestekoa da gure lorpenei buruz hausnartzea eta datorren hiruhilekorako plangintza egitea. Uztailaren 13ko arratsaldean, Mortengek arrakastaz burutu zuen 2024ko bigarren hiruhilekoko langileen bilera, gure Shanghaiko egoitza Hefei ekoizpen-basearekin lotuz.
Wang Tianzi presidenteak, goi-zuzendaritzak eta enpresako langile guztiekin batera, bilera garrantzitsu honetan parte hartu zuen.
Bileraren aurretik, kanpoko adituak kontratatu genituen langile guztiei segurtasun-prestakuntza ezinbestekoa eskaintzeko, gure operazioetan segurtasunak duen garrantzia azpimarratuz. Ezinbestekoa da segurtasuna gure lehentasun nagusia izaten jarraitzea. Antolakuntzako maila guztiek, zuzendaritzatik hasi eta lehen lerroko langileetaraino, segurtasunaren kontzientzia hobetu behar dute, araudia bete, arriskuak arindu eta legez kanpoko eragiketarik egin behar dute.
Diligentzia eta lan gogorraren bidez emaitza bikainak lortzeko konpromisoa hartzen dugu. Bileran, saileko arduradunek bigarren hiruhilekoko lan lorpenak partekatu zituzten eta hirugarren hiruhilekoko zereginak zehaztu zituzten, gure urteko helburuak lortzeko oinarri sendo bat ezarriz.
Wang presidenteak hainbat puntu gako nabarmendu zituen bileran:
Lehiakortasun handiko merkatu baten aurrean, ezagutza eta gaitasun profesional sendoak edukitzea funtsezkoa da gure profesional gisa arrakasta izateko. Morteng Home-ko kide gisa, etengabe bilatu behar dugu gure espezializazioa hobetzen eta gure eginkizunen estandar profesionalak igotzen. Kontratazio berrien eta lehendik dauden langileen prestakuntzan inbertitu beharko genuke hazkundea sustatzeko, taldearen kohesioa sustatzeko eta sailen arteko komunikazio puntuala eta eraginkorra bermatzeko, komunikazio okerreko arriskua gutxituz. Gainera, langile guztientzat informazio-segurtasuneko prestakuntza aldian-aldian ezarriko dugu kontzientzia sustatzeko eta informazio-isurketa eta lapurreta saihesteko.
Gure bulegoko ingurunearen hobekuntzarekin, Mortengek itxura berritua hartu du. Langile guztien ardura da lan-espazio positiboa mantentzea eta 5S printzipioak tokiko kudeaketan mantentzea.
PART03 Hiruhileko Star·Patente Saria
Bileraren amaieran, enpresak langile bikainak goraipatu zituen eta Hiruhileko Izarra eta Patenteen Sariak eman zizkion. Jabetzaren espiritua aurrera eraman zuten, enpresaren garapena hartu zuten oinarritzat eta etekin ekonomikoen hobekuntza hartu zuten helburu. Arduraz eta proaktiboki lan egin zuten dagozkien postuetan, eta hori ikastea merezi du. Bilera honen deialdia arrakastatsuak 2024ko hirugarren hiruhilekoan lanaren nondik norakoak adierazi ez ezik, langile guztien borrokarako gogoa eta grina ere bultzatu zituen. Uste dut etorkizun hurbilean denek elkarrekin lan egin dezaketela Mortengi lorpen berriak sortzeko ekintza praktikoekin.
Argitalpenaren ordua: 2024-08-12
