Ikusmena:Materiala eta Teknologia Etorkizuna Lider
Misioa:Errotazioak Balio gehiago sortu
Gure bezeroentzat: aukera mugagabeko irtenbideak eskaintzea. Balio gehiago sortzea. Langileentzat: garapen-plataforma mugagabea eskaintzea norberaren balioa lortzeko. Bazkideentzat: lankidetza-aukera mugagabeak eskaintzea irabazi eta irabazi-balioen plataforma bat eraikitzeko. Gizartearentzat: ahalmen zientifiko eta teknologiko mugagabea eskaintzea garapen jasangarri globala sustatzeko
Oinarrizko balioa:Fokua, Sormena, Balioa, Irabazi-irabazi.
Saiatu industria aditua izaten, jarraitu hobetzen, bikaintasuna bilatzen.
Txinako esaera batek dio: "Ez bazara egokitzen, atzera egingo zara. Berritzen ez baduzu, desagertu egingo zara”. Horrek esan nahi du guk, Mortengek, gure agresibitate ekintzailea mantenduko dugula, negozio gehiago lortzeko ahaleginak egin ahal izateko eta etengabeko hazkundea lortzeko.
Produktuen kalitatea zorrotz kontrolatzen dugu, gure onena egiten dugu bezeroen beharrak asetzeko, arreta handiz sortzen dugu bezeroentzako balioa.
Hasi zintzotasunetik, kredituan oinarrituta.（Zintzotasuna hasiera gisa, kreditua oinarri gisa.） Izan zuzena eta irekia, sortu eta partekatzeko, irabazi-irabazi-egoera bat lortzeko.
Hasi zintzotasunez eta konfiantzaz, izan zuzena eta irekia, sortu eta partekatu elkarrekin, eta lortu irabazi-irabazi.
Enpresa Kultura
Langileen hiruhileko hitzaldia
Sail bakoitzaren hizkera
Sail bakoitzeko arduradun/arduradunek hiruhileko lanaren emaitzen eta hurrengo hiruhilekoko lan-planaren berri eman zuten.
Langileen bilera bakoitza iraganeko lanaren berrikuspena da eta hurrengo hiruhilekorako oinarri onak ezartzen ditu.
Sariak --- Hiruhileko Izar Saria
Ebaluazio integralaren bidez, hiruhileko bakoitzeko lankide bikainei "Hiruhileko Izarra" titulua emango zaie eta Delivery Centerko Zuzendari Nagusiordeari,Pan jaunapresentessariak lankide irabazleei eta taldeko argazkia atera.
Urtebetetze festa
Hiruhilero, Mortengek urtebetetze festa bero bat antolatzen du urtebetetzea duten langileentzat.
Team Building
Langileen aisialdiko bizitza aberasteko, haien fisikoa sendotzeko, talde lana eta kohesioa hobetzeko eta talde berritzailea sortzeko. Urtero, Morteng konpainiak egun bakarreko langile taldeen eraikuntza eta turismo jarduerak antolatzen zituen.
Turismo Jarduera
Enpresako langileak Wuxira etorri ziren kolektiboki Hiru Erresumen Ur Marjinaren Hiria bisitatzera, Lu Burekin britainiar hiru guduak miresteko eta denboran eta espazioan zehar bidaia bat egin zuten barre eta barre artean. Talde-eraikuntza eta turismo-jarduera honen bidez, denek ez ezik. adimenak eta gorputzak erlaxatu zituzten, eta laneko presioa arintzen zuten, baina, aldi berean, hainbat sailetako langile berri eta zaharrek komunikazio eta ulermen sakona izan zuten aukera honen bidez, eta konfiantza eta indar handia sortu zuten. Uste dut etorkizuneko lanean lagunek ilusio gehiago emango diotela lanari, isilbidez lankidetzan arituko direla eta elkarrekin talde berritzaile eta exekutibo bat eraikiko dutela.
Argitalpenaren ordua: 2022-abuztuaren 30a
